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駆け込み寺@人材派遣

人材派遣と上手に付き合うコツ

海外労働トピックスフィリピン
労働者の名前は、マルセリオ・ウォーキング氏で、マニラに本社を置く人材派遣会社から、月給2万6000ペソで、 ... 労働者はこのような病気に罹らなかったと判断し多額の賠償を人材派遣会社に命じた。 ...
http://www.jil.go.jp/kaigaitopic/2000_05/firipinP01.htm

中小機構:ベンチャー支援: 支援のテーマ・活用方法例
... 経営相談・支援 > 企業等OB人材派遣等事業 > 支援のテーマ・活用方法例 ... 企業等ＯＢ人材派遣等事業目的と特徴. 対象者. 支援のテーマ・活用方法例. 企業等OB人材派遣等事業の仕組み. 派遣の期間・費用. お問い合わせ先 (支援のテーマ) ...
http://www.smrj.go.jp/venture/consult/objinzai/031659.html

求職活動の実績について質問です。
都市部のハローワークへ通っています。
認定日にはすごう人数で待たされます。
実績はどうゆうことをすれば良いのでしょうか？
閲覧だけだとハンコをもらっても駄目だと言われ。。。
就職相談をしていってくれと指示されたのですが、話がとても長く、なかばお説教に近いので苦痛ですしかも、その窓口で話を聞いている人などほとんどいなく、認定の人数の割にガラガラです。
そこで、みなさん、実績はどうゆうふうにされているのでしょうか？
また人材派遣会社の仕事にエントリーするのは実績にはならないのでしょうか？
どうぞ宜しくお願い致します
お役所の指示に従うことにしましょう。
派遣にエントリーではなく、ハローワーク紹介企業の面接を受けて下さい。